[ Admin ]
Nous sommes le
lundi 06 septembre 2010
Portabilité du DIF : Aide financière complémentaire de Pôle emploi Information du salarié sur ses droits à DIF lors de la rupture du contrat de travail « Ceux qui qualifiaient le Dif de "bombe à retardement" n’avaient pas compris l’articulation souple qui existe entre le Dif et le Cif ! »« Ceux qui qualifiaient le Dif de "bombe à retardement" n’avaient pas compris l’articulation souple qui existe entre le Dif et le Cif ! » L’absence de formation sanctionnée par la justice 59 % des dirigeants considèrent la portabilité du DIF comme un avantage dans le cadre d’un recrutement (Baromètre annuel Agefos-PME) L’étude effectué par Demos, sur la formation et le droit à la formation, a identifié la modalité la façon dont elles sont mises en œuvre par le secteur privé et le secteur public. 78% des bénéficiaires du CIF en 2009 employés ou ouvriers Ai-je le droit de refuser la demande de DIF d’un nouveau salarié dans le cadre de la portabilité du DIF ? Droit individuel à la formation (DIF) : attention à la limite des 120 heures La formation des employés, une bombe à retardement bien planquée Le droit individuel à la formation promet de décoller Processus de gestion du DIF, communication, financements... les bonnes pratiques - Les exemples d’Areva et de la Banque de France Le DIF n’a pas encore trouvé sa vitesse de croisière Enquête formation du secteur logistique Peut-on empêcher le Droit Individuel à la Formation (DIF) ? Les évolutions du DIF et de son financement Le plan de formation des entreprises résistera-t-il au DIF de 15 millions de salariés ? Les critères de péréquation de la portabilité du DIF calculés avec la professionnalisation Pourquoi le DIF (Droit Individuel à la Formation) ne prend-il pas auprès des travailleurs non qualifiés ? AGEFOS PME vient de publier la 17ème édition de son baromètre Perspectives sur l’emploi et la formation dans les TPE-PME. Formation professionnelle : une loi pour tenter de sécuriser les parcours 10 bonnes raisons d’utiliser son DIF DIF pendant le préavis de licenciement : la controverse Le projet de loi formation au Sénat à la rentrée Une loi pour rationaliser et mieux orienter la formation professionnelle La formation se réforme Enquête FFP : le point de vue des salariés sur la formation Tout plan de formation professionnelle oblige l’employeur à consulter les élus avant le 1er octobre Amendements CFTC au projet de loi : "Tous les demandeurs d’emploi doivent pouvoir bénéficier de la portabilité du DIF" Projet de loi formation : précision sur la demande de FO concernant le DIF
