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jeudi 09 septembre 2010
Enquête formation du secteur logistiqueLa 16ème enquête de l’AFT-Iftim présentée le 25 mars ont révélé un enseignement important : sur les fonctions opérateurs, les diplômes de l’Education Nationale ont la préférence des recruteurs en comparaison aux titres professionnels du Ministère du Travail. Ainsi, le Bac Pro Logistique (23,6 %), le BEP Logistique et Commercialisation (16,5 %) et le CAP Agent d’Entreposage et Messagerie (12,3 %) sont préférés au Titre professionnel de Cariste d’entrepôt (11,8 % des réponses).
D’une manière générale, avec la raréfaction des recrutements, les employeurs privilégient les profils qualifiés. Les employeurs ont été moins nombreux à recruter des personnes sans qualification spécifique logistique en 2009.
Le DIF se généralise, puisque dans plus de 90% des établissements des salariés de la logistique ont fait valoir ce droit, encouragés en ce sens par la mise à disposition dans les entreprises de catalogues des formations proposées en DIF.
Portabilité du DIF : Aide financière complémentaire de Pôle emploi Information du salarié sur ses droits à DIF lors de la rupture du contrat de travail « Ceux qui qualifiaient le Dif de "bombe à retardement" n’avaient pas compris l’articulation souple qui existe entre le Dif et le Cif ! »« Ceux qui qualifiaient le Dif de "bombe à retardement" n’avaient pas compris l’articulation souple qui existe entre le Dif et le Cif ! » L’absence de formation sanctionnée par la justice 59 % des dirigeants considèrent la portabilité du DIF comme un avantage dans le cadre d’un recrutement (Baromètre annuel Agefos-PME) L’étude effectué par Demos, sur la formation et le droit à la formation, a identifié la modalité la façon dont elles sont mises en œuvre par le secteur privé et le secteur public.
