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« La phase d’expérimentation du Dif conventionnel que nous avons imaginé pour nos adhérents (voir notre précédent article), est terminée, a annoncé Joël Ruiz, directeur général de l’Agefos. Nous avons conduit une série de tests en région, nous allons le proposer dès le début 2007. Il apparaît qu’ils sont plus intéressés par le service que nous pouvons leur procurer, notamment en dématérialisant l’administration des demandes, que par la garantie sur le financement. » Le Directeur général a donné rendez-vous à la fin du premier semestre 2007 pour mesurer l’ampleur des adhésions à ce service. Il a d’autre part anoncé être en discussion avec le ministère de la Cohésion sociale et de la Parité. L’Agefos aimerait pouvoir accompagner les PME dans l’obtention du label égalité qui compte actuellement vingt grandes entreprises : « On peut imaginer, a-t-il ajouté, qu’on puisse proposer des formations avant que l’entreprise demande la labellisation. » Une aubaine, puisque le label comprend également un volet formation. Source Centre Inffo - Béatrice Delamer/P/ | ||